|
Інноваційний дух у компанії складається із шести елементів

Інноваційний дух у першу чергу це освіченість співробітників. Але гарної освіти недостатньо, в колективі потрібно прищепити таку культуру, в якій кожна людина вільно висловлює будь-яку точку зору, навіть якщо та не збігається з точкою зору керівництва. Тобто, другий елемент – ретельно вислухувати кожного співробітника, незважаючи на його позицію в компанії. Третій елемент – аналіз потреб наших клієнтів і кінцевих користувачів. Четвертий елемент – ми повинні переконати своїх співробітників у тім, що найбожевільніші ідеї - це нормально. П'ятим елементом є необхідність та вміння ризикувати. Останній елемент – вдача.
|